메뉴 바로가기 본문 바로가기

Information

경영관리의 어려움 TSP가 해결합니다.

Information

TSP's Story [20편] - Post-digital 시대! 새로운 기업문화 구축

Post-digital(디지털 이후) 시대! 새로운 기업문화를 어떻게 구축할 것인가?

로나바이러스의 영향력이 여전히 우리 사회를 지배하고 있고 또한 많은 것을 바꾸어 놓고 있다. 언젠가는 영향력 밖으로 벗어나겠지만 그땐 이미

많은 것들이 사라지고 변한 뒤의 일일 것이다. 주목할 점은 코로나가 몰고 변화 중의 하나가 급격한 디지털 시대를 앞당기게 되었다는 점이다.

따라서 혹자는 디지털 시대 이후에 직면하게 사회와 기업의 문화적 충격을 염려하기도 한다.

디지털 변화가 직원에게 나은 경험을 제공할지 아니면 반대가 될지는 기업경영자에게 달려 있다. ‘Post-digital(디지털 이후) 시대 개막과 함께

전산업에 걸쳐 새로운 기술들이 직장 직무 경험을 규정하고 있다. 세계적으로 디지털 변혁을 위해 천문학적인 비용을 투입하고 있지만 정작

이러한 변혁의 성공과 직결된 기업문화 변화 필요성에 대해서는 간과하고 있는 것이 현실이다. 경영자들은 디지털 기술이 수익 개선에 도움이 된다는

점을 인정하고 있지만 조직문화가 새로운 업무방식을 받아들이고 포용할 이러한 이익이 지속될 있다는 점도 유념해야 한다...중략...

 

 

경영관리의 어려움 지금 바로 TSP와 상담하세요.

온라인 상담신청