현대 직장인들은 너무 많은 스트레스 속에서 의무적으로 자신의 일을 한다. 한 때 ‘펀(fun) 경영’이라는 말이 많은 기업에 유행처럼 번져나갔지만 우리나라 직장인들의 직장 스트레스 지수는 오히려 더 높아졌다. 게다가 시대적 소명처럼 다루어졌던 ‘펀(fun) 경영’이라는 말은 어느새 온데간데 없어져 버리고 직장은 다시 무겁고 힘들고 불편한 곳으로 되돌아 갔다. 그것은 직장에서의 진정한 즐거움이 무엇인가에 대한 깊은 고찰 없이 그저 가볍고 일회적인 재미를 추구한 결과일 것이다. 이제라도 단순한 재미가 아닌 진정한 즐거움과 즐거운 일터에 대한 고민이 이루어 진다면 보다 많은 직장에서 창의적 발상과 탁월한 성과가 가능하지 않을까?