Careers
경영관리의 어려움 TSP가 해결합니다.
TSP의 인재상
TSP는 고객에게 '경영 과학화'를
제공할 수 있는 인재를 만나고 싶습니다.
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꼼꼼하면서(Details)
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전문적인 실력을 갖춘
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성실하고 꾸준한 성품을 갖춘 인재
채용조건
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[실무자] 사원 및 선임급
학력 : 대졸이상
전공 : 경영학 관련 전공자
경력 : 사원 1년이상, 선임 3년 이상
업무경험 : 재무회계, 원가회계, 자금관리, 급여관리
급여 : 연봉제(명절상여, 성과급 미포함)우대 -
[관리자] 책임급 이상
학력 : 대졸이상
전공 : 경영학 관련 전공자
경력 : 7년 이상
업무경험 : 재무회계, 원가회계, 자금관리, 인사관리 유경험자
급여 : 연봉제(명절상여, 성과급 미포함)우대
직원복지
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성과평가에 의한
인센티브
제도를
운영해요! -
설, 추석에
상여금을 지급해요! -
임직원의 상해
보험을
가입해
드려요! -
회사규정에 따라
건강검진비를
지원해요! -
일정근무년수 이상의
직원의 자녀에게
대학교등록금을
지원해요!
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직원교육에
아낌없는 지원을
해요! -
임직원의 편안한
휴가를 돕기위하여
한화콘도를 지원해요! -
장기근속자에게
회사규정에 따라
휴가와
여행경비도
지급해요!
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휴게실에 스낵코너를
운영해요 -
매달 첫 주 수요일에
모두가 4시에 퇴근
해요!
(~Happy Day~) -
4시 이후에 자율
퇴근을 해요! 물론
소정의
근로시간을
준수합니다! -
연차휴가를 자유롭게
모두 사용하며,
반차도
사용해요! -
눈치보지 않는
퇴근 보장해요!
사내문화
TSP는 소통이 자유로우며 담당자의
업무 자율성을 최대한 보장하고자 노력합니다.
업무경험과 다양한 지식을 갖춘 젊은 인재의 비중이 높으며
직원의 직무유사성이 높아 언제든지 동료와 업무에 대한
토론과 지식나눔이 가능합니다.
경영관리의 어려움 지금 바로 TSP와 상담하세요.
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