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TSP매거진

310

TSP's Story [105편] - 똑똑한 사람들의 멍청한 선택

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1970년 어느 날, 한 젊은 경제학자가 똑똑한 사람들도 비이성적 선택을 한다는 연구 결과를 접하고 호기심을 품게 된다. 기존 경제학은 인간은 오로지 합리적으로 행동한다는 것을 전제로 다양한 사회 현상을 규명해 왔는데 현실은 이와 크게 달랐던 것이다. 이와 같은 현상에 매료된 그는 기존 경제학에서 주장하는 내용과 현실 세계의 괴리를 입증하는 사례를 찾아서 실제로 인간의 의사결정 과정이 어떻게 이루어지는지 평생에 걸쳐 탐구하기 시작했다...중략...

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TSP매거진

309

TSP's Story [104편] - 일본의 근대화와 여공의 희생, 그리고 기술혁명

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일본 나가노(長野)현은 일본알프스라 불리는 거대한 산맥들에 둘러싸인 산악지형으로 유명하다. 남쪽의 남알프스, 중앙부에 위치한 중부알프스, 그리고 뒤편의 북알프스에 펼쳐진 3,000미터급 이상 고산 암벽 능선은 일본뿐만 아니라 전세계 등반 매니아들이 즐겨 찾는 곳이기도 하다...중략...

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308

TSP's Story [103편] - '스킬 기반(Skill-based) 조직' 구축과 '스킬갭(Skill Gap)'의 극복 방

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‘기술(Skill)의 중요성’이 더욱 강조되는 시대가 되었다. 변화하는 환경에 적응하기 위한 ‘Skill’은 단순한 도구가 아닌 조직의 생산성과 경쟁력의 핵심 요소가 되었기 때문이다. 이에 따라 기업도 ‘Skill 중심’의 HR 운영을 신중히 고려해야 할 시점이다...중략...

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307

TSP's Story [102편] - 이제는 직무(Job)가 아니라 기술(Skill)이 핵심

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급속한 기술 발전 환경 속에서 ‘디지털 변혁(Digital Transformation: DX)’이라는 물결이 기업 경영의 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. 변화는 새로운 도전을 동반하게 마련으로 기술의 발전과 사업 환경의 급변은 소위 ‘스킬 갭(Skill Gap)’이라는 새로운 문제를 던지고 있다. ‘Skill Gap’이란 직원의 역량이 디지털 기반의 쇄신 속도와 변화에 따라가지 못하여 생기는 격차를 말한다..중략...

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306

TSP's Story [101편] - 혁신과 플랫폼 경제

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어느 사이인가 '플랫폼 경제 (Platform Economy)'라는 용어가 우리네 사업 세계에 깊숙이 자리 잡고 있다. '플랫폼 경제'란 말 그대로 '플랫폼'에 의해 촉진되는 경제 활동을 말하며, 아마존(Amazon)과 같은 '거래 플랫품'과 MS 플랫폼 같은 '혁신 플랫품 (InnovationPlatform)'으로 구분하기도 한다...중략...

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305

TSP's Story [100편] - 직원의 정신건강에 대하여

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많은 전문가들은 COVID-19에 이어 다음 글로벌 팬데믹은 '우울증'이 될 것으로 예측한 바 있다. 현재까지 이들의 예측이 맞을 가능성이 커 보인다. 근래 들어 '정신건강', '직무소진(Burn-Out)' 등과 같은 표현들이 더 자주 등장하고 있다...중략...

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304

TSP's Story [99편] - 성장통! 어떻게 해결할 것인가?

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중소기업은 대기업과 달리 가용자원의 부족에 따른 상대적 불리함이 늘 존재한다. 그럼에도 이러한 난제를 극복하면서 지속 성장해 나가야 한다.중소기업의 성장통은 다양한 양상을 보이는데 적기 원인 파악과 해결책 확보가 기업 운명을 좌우하는 문제가 된다....중략....

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303

TSP's Story [98편] - 성장통! 어떻게 대응할 것인가?

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성장통(Growing Pains)은 개인의 삶에서나 사업 세계에서나 모두 고통스러운 일이다. 그러나 반면 무언가 좋은 일이 찾아오고 있다는 징조이기도 하다.기업가는 사업의 성장 기회를 인지하게 되면 그에 따른 어려움도 극복할 준비가 되어 있어야 한다. 누구나 성공을 가로막는 장애물이 출현하면 온 힘을 기울여 도전해야 하는 것처럼, 사업의 세계도 마찬가지다...중략....

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302

TSP's Story [97편] - 리더의 성공을 위한 HR의 세 가지 역할

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"리더십이란 사람의 잠재력을 발휘하게 하여 그 사람을 더욱 발전시키는 것이다." 리더의 분야에 회자되는 명언의 하나다."